Alle niet gekozen projecten

Bij Scratch is er een opslagruimte achter het podium. Het is een ruimte met veel potentieel. De Kras-meisjes en de vrijwilligers zouden er graag een gezellige plek van maken, waar ze elkaar kunnen ontmoeten, vormingen volgen en hun buurtgerichte activiteiten laten plaatsvinden.

Jongeren willen zich engageren, maar missen kansen. Take the Lead ondersteunt hen als vrijwilligers die méér doen dan helpen: ze nemen initiatief, leiden buurtprojecten en worden sleutelfiguren in hun gemeenschap. Met personeel: 16 dagen in totaal.

Een penseel, een lied, een danspas - kleine gebaren met een grote kracht. In een warme, open ruimte geven we emoties vorm en delen we verhalen zonder woorden. Kunst wordt een brug tussen mensen, ongeacht wie je bent. Met personeel: 1,5 dag/week.

Tijd voor de introductie van deze nieuwe sport: Teqball. Er komt minstens 1 Teqballtafel in het district. Teqball is een nieuwe sport die in 2012 in Hongarije werd opgericht. De sport wordt gespeeld door veel voetballers en andere atleten, is laagdrempelig, plezant en gezond.

De bewoners van de Eendrachtstraat willen de leefbaarheid en leefkwaliteit in hun straat vergroten. Met Klimplant als partner gaan ze verbinden en vergroenen: samen zo veel mogelijk geveltuintjes, boomvakken en een grote groene gevel aanplanten. Met personeel: 1 dag/week.

Willibies Antwerpen wil haar werking in 2060 uitbreiden met een laagdrempelig en toegankelijk aanbod voor buurtkinderen. De vraag naar sport is veel groter dan het aanbod. Met dit extra aanbod willen we meer kinderen de kans bieden om te sporten. Met personeel: 1,5 dag/week.

Het Tampicoplein krijgt 2 palen en een net zodat er volleybal in de openlucht gespeeld kan worden.

We hangen fonkelende lichtjes in een grote boom. Een woordkunstenaar schrijft er een passende tekst bij. We brengen een ‘landmark’ in de woonwijk Kiel. We zorgen voor twee verbindende evenementen in de donkerste periode van het jaar. Met personeel: 7 dagen freelance in totaal.

BelUkrA Onderwijs vzw organiseert een jaarprogramma van maandelijkse activiteiten, uitstappen en workshops om de vrijwilligers te ondersteunen, te motiveren, te erkennen en om hen te versterken. Met 10 personeelsuren in totaal.

In 2026 versterkt dit project 25 vrijwilligers met coaching, training, intervisie én workshops met jongeren. Zo begeleidt het jongeren met migratieroots uit district Antwerpen richting werk, netwerk en zelfvertrouwen. Sterke vrijwilligers maken het verschil! Met personeel: een halve dag/week.

Met dit project wil Active Company Antwerpen inclusief sporten bevorderen en haar vrijwilligers een hart onder de riem steken.

Klimaatplatform Antwerpen brengt samen met de Klimaatdichters het klimaatgesprek naar de buurten, via kunst en taal die raakt. Zo groeit een poëtisch, collectief gesprek over het klimaat – in klare taal, vanuit het district. Met personeel: een halve dag/week.

Elcker-Ik Huis biedt tal van organisaties een thuis, uitvalsbasis en ontmoetingsplek in het hart van district Antwerpen. Na 55 jaar is de administratie van de vereniging toe aan een groot onderhoud. Met personeel: 1 dag/week.

Paniek vzw wil aan de waterkant van Kattendijkdok (naast het terras van Bar Paniek) een publieke calisthenics-fitnessinstallatie bouwen voor iedereen die graag sport in groep. Deze uitzonderlijke installatie is op een kermisattractie geïnspireerd. Met personeel: 11 uur/week.

Met 3 reclamezuilen, 3 tentoonstellingen en 4 vertelmomenten door vrijwilligers op 3 locaties in postcodes 2000 en 2050 bouwt dit project Korte Wapperbruggen tussen de WIJ/ZIJ eilanden in onze stad en viert het Antwerpen als een prachtige en fiere interculturele stad. Met personeel: 6 uur/week.

AXIvzw wil blijvend fietsvrijwilligers aantrekken en deze maximaal ondersteunen, momenten creëren om met alle soorten fietsen te oefenen. De organisatie vraagt budget voor communicatie- en ondersteuningsmateriaal, vormingen en een extra fiets.

Een groep vrijwilligers wil samen een feitelijke vereniging uitbouwen om armoede te bestrijden. Ze zijn ervaringsdeskundigen en willen met hun expertise aan de slag! Ze werken toe naar vormingen en workshops (bij professionals in de hulp- en dienstverlening), maken materiaal,... 

Een avontuurlijk spelpakket voor jeugdgroepen in het Stadspark. De scouts EK Vlaanderen wil kinderen opnieuw laten spelen, bewegen en samenwerken zonder schermen.

We willen het Koetshuis verwarmen met een warmtepomp zodat onze buurtactiviteiten ook in de winter kunnen doorgaan. Tegelijkertijd breiden we onze buurtwerking uit met sport, spel en ontmoetingsmomenten voor jong en oud.

Heder wil het vrijwilligerswerk in ontmoetingscentrum Het Atrium structureel versterken. Het Atrium is een warme, inclusieve plek waar mensen met en zonder beperking elkaar ontmoeten. Vrijwilligers zijn er onmisbaar — ze bieden praktische hulp, sociaal contact en dragen bij aan een fijne sfeer. Met personeel: 2,5 dagen/week.

JID biedt toegankelijke informatie en lessen over antisemitisme en moslimhaat om haatspraak te herkennen en weerbaarheid te vergroten. Het project richt zich op bewoners, leerkrachten, verenigingen en vrijwilligers. Met personeel: 2,5 dagen/week.

Ontmoetingscentrum het Atrium is een trefpunt waar jong en oud, en mensen met meer en minder mogelijkheden welkom zijn. Hier staat ontmoeting centraal en eigen keuze is vanzelfsprekend. Met personeel: 10 dagen freelance in totaal.

Willibies bouwt op Luchtbal een duurzaam vrijetijdsaanbod uit voor kinderen. De club gebruikt sport als middel voor sociale ondersteuning maar merkt dat structurele betrokkenheid tijd en vertrouwen vergt. De verdere inzet van een medewerker is cruciaal. Met personeel: 2,5 dagen/week.

Wij Zijn Ruimte richt zich op scholen en buurtverenigingen die de weg naar de Burgerbegroting niet vinden, maar toch hun omgeving, straten en pleinen groener willen inrichten en mee willen beheren. Zij worden hierbij optimaal ondersteund. Met personeel: 3,5 weken freelance in totaal.